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职位描述
岗位职责: 1、负责总裁办日常行政事务、文件管理、会议组织、日程安排; 2、协助管理学院院长推进展开与跟踪工作; 3、协助总裁办推进集团标准化展开与跟踪工作; 4、集团分公司、分切厂信息收集更新,并取得密切联系; 任职资格: 1、计算机软件操作熟练; 2、C1/C2驾驶证,驾龄1年及以上; 3、能接受短期出差; 4、有接触ISO9001相关知识者优先。
友谊集团
会议组织
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职位描述
岗位内容: 1. 协助总经理处理日常事务,确保公司运营的高效和顺畅。 2. 参与公司重大决策的讨论与制定,提供专业意见和建议。 3. 负责协调公司内部各部门之间的沟通与协作,解决跨部门问题。 4. 管理和监督办公室行政事务,包括但不限于文件管理、会议安排等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,商业管理或相关专业背景优先。 2. 有c1驾驶证,会开车的优先 3.会简单的办公软件
百汇万宁超市
提供食宿
班车接送
五险
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职位描述
岗位职责: 1、 协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作; 2、 按照领导的安排,协助其他部门组织企业的重大活动; 3、 协助跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、 在企业经营计划、销售策略、生产管理、运作等方面向总经理提供相关解决方案; 5、 协助总经理进行企业文化、战略发展的规划,配合开展企业文化工作; 6、 协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系; 7、 按照总经理的安排,召集并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等,把做个做好会议纪要,并下发相关部门,跟进落实各项决议; 8、 编写文件管理制度,制定文件编码,对企业各种企业进行登记、归档管理; 9、 负责总经办各种外来文件的核稿、颁布和下发工作,起草企业各阶段工作总结和其他文件,上报总经理审批; 10、 负责日常客户及来宾的接待工作; 11、 其他领导交办的事项。 任职要求: 1、两年以上同岗位工作经验,大专及以上学历, 工商管理、经营管理等相关专业; 2、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底; 3、工作有条理性、逻辑性,具备良好的职业素养和职业操守; 4、工作谨慎细心,责任心强,能及时、出色地完成领导交办的工作任务; 5、有快消品或食品制造业从业经验者优先考虑。 备注:该岗位工作地点在福清,福州往返有班车接送。
新德食品
文案撰写
后勤管理
会开车
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职位描述
岗位内容: 1. 协助行政部经理完成日常行政事务,包括但不限于文件管理、资料整理、会议安排等。 2. 负责公司内部和外部的沟通协调,确保信息流畅传递。 3. 管理办公环境,包括办公设备维护、办公物品采购等。 4. 协助组织公司活动,包括年会、培训等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 细致认真,能够承受工作压力,适应快节奏工作环境。 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络搜索能力。
东威食品
行政人事专员 5-6K·13薪
社会招聘
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职位描述
1. **人力资源管理**: - 负责公司招聘工作的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进。 - 参与员工入职、离职、转正、调岗等人事手续的办理,确保流程规范有序。 - 维护并更新员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。 - 协助组织公司员工培训及团队建设活动,促进员工的职业发展和企业文化建设。 2. **薪酬与考勤管理**: - 负责员工的薪酬核算、社保缴纳及福利管理,确保员工待遇及时发放。 - 负责员工考勤管理,统计考勤数据并进行分析,按时出具考勤报告。 - 协助制定和优化薪酬福利制度,确保其符合公司政策和市场竞争力。 3. **行政事务管理**: - 负责办公环境的日常管理,确保办公设备、设施的正常运转。 - 管理公司各类物资采购与库存,包括办公用品、日常消耗品等的采购与管理。 - 组织和协调公司各类行政事务,如会议安排、办公空间规划、后勤服务等。 - 处理公司日常行政事务,如文件管理、来访接待、电话接听等,确保公司行政工作的有序进行。 4. **制度制定与实施**: - 协助制定和优化公司人事行政管理制度,确保制度的合理性和有效性。 - 负责监督各项人事行政制度的执行,确保公司规范化管理。 - 参与公司规章制度的宣导与培训,确保员工理解并遵守公司各项规定。 5. **员工关系与企业文化**: - 协助处理员工投诉、劳动争议等问题,维护良好的员工关系。 - 组织员工活动,提升员工的满意度和归属感,促进企业文化的传播和落地。 - 定期收集员工反馈,帮助公司优化管理方式和提升员工体验。 6. **行政文书与报告**: - 起草并管理各类行政文书、报告、通知等,确保文件内容的准确性和规范性。 - 定期编制人事行政相关的工作报告,向上级汇报工作进展和成效。 - 负责公司公文的流转、归档及保密工作,确保信息安全。 **岗位要求**: - **学历要求**: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 - **工作经验**: 有1-3年行政或人事工作经验,熟悉劳动法及相关法律法规。 - **技能要求**: 熟练操作办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备良好的文书撰写能力。 - 具备良好的沟通协调能力,能够处理多任务工作,有较强的组织管理能力。 - 细心、耐心,具备良好的服务意识和责任感,能够在快节奏环境中保持高效工作。 - **语言能力**: 具备基本的英语读写能力者优先考虑。 - 具备良好的职业道德和保密意识,严格遵守公司各项规章制度。
卓越信息
核电设备管理
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职位描述
岗位职责: 1. 负责机械设备管理领域设计文件审查; 2. 负责机械设备基础信息收集和完善; 3. 负责机械设备分级建立和完善; 4. 负责机械系统/设备监督方案开发和应用; 5. 负责预防性维修大纲建立和维护; 6. 负责定值手册生效和维护; 7. 负责物资编码梳理; 8. 负责BOM 建立和维护; 9. 负责备件到货辅助验收; 10. 负责变更活动技术支持; 11. 负责日常和大修期间的维修质量控制等 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2. 有 2 年及以上工作经验,承担维修质量控制的专业人员有 6 年及以上工作经验; 3. 具备工程师及以上职称; 4. 具有核电设备管理、运行、维修、调试、设计等领域相关工作经验,具备相关专业理论知识和基本技能; 5. 需要满足各电厂维修质量控制的资质条件,并在正式开展工作前取得相应电厂维修质量控制授权; 6. 熟悉核电文件管理相关程序和工作导则,了解核电站文件体系; 7. 熟悉操作 OFFICE、AUTOCAD、VISIO 等常用办公软件; 8. 具有核电工作经验者优先。
上海技益
核电设备管理
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职位描述
岗位职责 1. 负责电气设备管理领域设计文件审查; 2. 负责电气设备基础信息收集和完善; 3. 负责电气设备分级建立和完善; 4. 负责电气系统/设备监督方案开发和应用; 5. 负责预防性维修大纲建立和维护; 6. 负责定值手册生效和维护; 7. 负责物资编码梳理; 8. 负责BOM 建立和维护; 9. 负责备件到货辅助验收; 10. 负责变更活动技术支持; 11. 负责日常和大修期间的维修质量控制等 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2. 有 2 年及以上工作经验,承担维修质量控制的专业人员有 6 年及以上工作经验; 3. 具备工程师及以上职称; 4. 具有核电设备管理、运行、维修、调试、设计等领域相关工作经验,具备相关专业理论知识和基本技能; 5. 需要满足各电厂维修质量控制的资质条件,并在正式开展工作前取得相应电厂维修质量控制授权; 6. 熟悉核电文件管理相关程序和工作导则,了解核电站文件体系; 7. 熟悉操作 OFFICE、AUTOCAD、VISIO 等常用办公软件; 8. 具有核电工作经验者优先。
上海技益
核电设备管理
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职位描述
岗位职责: 1. 负责仪控设备管理领域设计文件审查; 2. 负责仪控设备基础信息收集和完善; 3. 负责仪控设备分级建立和完善; 4. 负责仪控系统/设备监督方案开发和应用; 5. 负责预防性维修大纲建立和维护; 6. 负责定值手册生效和维护; 7. 负责物资编码梳理; 8. 负责BOM 建立和维护; 9. 负责备件到货辅助验收; 10. 负责变更活动技术支持; 11. 负责日常和大修期间的维修质量控制等 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2. 有 2 年及以上工作经验,承担维修质量控制的专业人员有 6 年及以上工作经验; 3. 具备工程师及以上职称; 4. 具有核电设备管理、运行、维修、调试、设计等领域相关工作经验,具备相关专业理论知识和基本技能; 5. 需要满足各电厂维修质量控制的资质条件,并在正式开展工作前取得相应电厂维修质量控制授权; 6. 熟悉核电文件管理相关程序和工作导则,了解核电站文件体系; 7. 熟悉操作 OFFICE、AUTOCAD、VISIO 等常用办公软件; 8. 具有核电工作经验者优先。
上海技益
质量体系认证
质量体系审核
质量体系培训
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职位描述
岗位职责 1、建立及优化公司三体系(质量、环境、职业健康安全)管理流程; 2、组织年度三体系内部审核工作; 3、负责三体系认证审核,确保顺利通过体系认证; 4、协助研究院开展各类产品认证的审核对接工作; 5、负责跟踪内审、外审(含客户及体系第三方审核)问题点整改及效果验证; 6、负责公司体系运行监督、检查及建议; 7、完成上级交办的其它工作事项。
易佰特新能源
人力资源管理
行政管理
财务管理
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职位描述
岗位内容: 1. 协助CEO或董事长制定和执行公司战略计划。 2. 负责协调公司各部门之间的沟通与合作,确保公司运营顺畅。 3. 参与重要会议,记录和整理会议纪要,跟进会议决策的执行情况。 4. 处理日常行政事务,包括文件管理、日程安排、差旅安排等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,商业管理或相关专业背景。 2. 至少5年以上相关工作经验,有在大型企业或跨国公司工作经验者优先。 3. 出色的沟通协调能力,具备良好的团队合作精神。 4. 具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够在压力下保持高效工作。
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